Co z nás dělá skvělý team.

„Zajímavé projekty, nejnovější technologie a lidi, kterým můžu plně důvěřovat. To je sen každého vývojáře. A šéf není klasický boss, ale lídr, který umí motivovat a prudí jenom trochu.“

„Mám na klienta vždycky spoustu otázek. Potřebuju do detailu pochopit jeho byznys, cíle i hodnoty. Jde mi taky o to, aby klient poznal náš styl práce. Abychom už zadání vytvářeli společně. Nejsme nováčci, kteří bezmyšlenkovitě plní rozkazy. Jedině taková spolupráce funguje a dává nám smysl.“

„Říkáme klientům na rovinu, jak to je. Neprogramujeme zbytečnosti za hodně peněz a komunikujeme s rovnou páteří. I mezi sebou. Fungující vztahy s klienty i v týmu jsou pro mě důvod, proč se těším do práce. Cením si toho, že se s kolegy dokážeme podržet.“

„V jiných firmách nováčka ze začátku k ničemu nepustí. Ale tady to je jinak. Do projektů jsem zapojený od prvního dne, sbírám zkušenosti v praxi i od starších kolegů. Jde to rychle. A to je hodně dobře.“

„Všichni máme chuť dělat svou práci pořádně a zlepšovat se. V týmu jsou fajn lidi, na nic si mezi sebou nehrajeme, dokážeme se podpořit – je mi tady prostě dobře.“

„Je u nás snadné prosadit dobrý nápad do praxe. Ať už jde o chod firmy nebo práci na projektu. Nehodnotíme, kdo s myšlenkou přišel, ale jak je dobrá.“

„Důležité je, aby byla práce hotová včas. Ale jak si to zorganizuju, to už je na mně. Když se k tomu přičte přátelská atmosféra v kanceláři, je to práce, kterou mám opravdu ráda.“

„Dostal jsem šanci už na střední škole. Pokračuju ve studiu, ve firmě si vždy dohodneme plán tak, abych v klidu zvládl svoji práci i školu. Jsem rád za tu příležitost.“